Aufbau der Kommunikationsfähigkeit, des Selbstwertes, der Selbstorganisation, angst- und spannungsfreierer Umgang mit Arbeitsbereichen, Kollegen und Kunden. Erkennen und Stärkung der eigenen Ressourcen.

Grundlagen der Kommunikation, Kommunikation und Person, Kommunikationswege innerhalb und außerhalb von Hierarchieebenen, friktionsfreie Kommunikation in Spannungssituationen, Argumentationsaufbau und Einwandbehandlung.

Europaweit gültige Zertifizierung für die Bereiche Kommunikation, Selbstvermarktung, Konfliktmanagement und Teambildung (www.eco-c.at) Gefordert durch das Lissabonner Abkommen 2002 (Erweiterung 2005) über wirtschaftliches Wachstum in Europa und gefördert durch die Europäische Union.

Kein Sieg ohne Motivation! Durch sie mobilisieren wir unsere Reserven und sind zu Höchstleistungen bereit: Motivation als Ressource, Selbstmotivation in einer Durststrecke, Stress als Chance - gezielter Stressabbau, Zielarbeit mit Vision.

Die Methode des Systemischen Coaching unterstützt in Zeiten der Neuorientierung, der Veränderung oder Weiterentwicklung professionell und effektiv. Im Coachingprozeß werden Ziele definiert, Wege aufgezeigt und Handlungsschritte erarbeitet.